Om Birgitta Sjöstrand

Att arbeta med ledarskap handlar för mig om något mycket större än tekniker och modeller.

Det handlar om människor — deras mod, deras tvivel, deras ambitioner och deras vilja att bidra.


Och det är just där jag trivs som bäst: i mötet där någon vågar tänka en ny tanke eller ta ett steg de inte trodde var möjligt.

Jag har arbetat som ledarskapstränare sedan 2003 och har under de här åren mött tusentals chefer, ledare och medarbetare. Varje grupp, varje individ, varje samtal har lärt mig något nytt. Den erfarenheten har format mitt sätt att utbilda: lugnt, mänskligt, tydligt och djupt praktiskt.

Birgitta Sjöstrand CEO Inre styrka AB
Birgitta Sjöstrand

Min bakgrund – och varför jag gör det jag gör

Jag började arbeta med ledarskap och beteendeförändring redan när jag jobbade i finansbranschen i London. Jag har alltid varit fascinerad av varför människor gör som de gör, vad som får oss att växa och vad som håller oss tillbaka.

När alla mina uppdrag ställdes in under pandemin valde jag att göra något som förändrade min bana:
jag skrev min bok Outstanding in the Middle – How Middle Managers Make the Difference. Den blev en nummer 1-bästsäljare på Amazon.
För mig blev det ett bevis på något viktigt: när vi utgår från mening istället för rädsla, händer något kraftfullt.

Mitt arbete bygger i dag på:

  • 20+ års erfarenhet av ledarskapsträning i verkligheten

  • NLP-utbildningar och mental träning

  • modern neurovetenskap

  • coaching och kommunikation på djupet

  • min egen resa som människa, mamma, chef och företagare

Allt vävs ihop till ett sätt att utbilda som inte är teoretiskt – utan mänskligt och tillämpbart.

Linkedin Facebook Instagram

Hur jag arbetar

Min styrka ligger inte bara i att leverera perfekta modeller. Den ligger i att skapa ett tryggt rum där människor vågar vara ärliga, tänka klart och utforska vad som egentligen händer — i dem själva, i gruppen och i organisationen.

Deltagare beskriver ofta min stil som:

  • lugn, trygg och tydlig

  • varm men rak

  • konkret och handlingsinriktad

  • en kombination av psykologiskt djup och praktiskt fokus

Jag tror inte på att förändring sker genom att man “lyssnar och går hem”.
Jag tror på att människor förändrar sin vardag när de känner sig sedda, får insikt, får ord på sina tankar och får verktyg som faktiskt fungerar.

Vad som driver mig

Jag brinner för de där ögonblicken när en deltagare säger:

“Nu förstår jag varför det här alltid händer.”
Eller:
“Jag trodde inte jag vågade – men nu gör jag det.”

Ledarskap är mod.
Mod att vara tydlig.
Mod att lyssna.
Mod att säga ja – och ibland nej.
Mod att möta konflikter på ett mänskligt sätt.

Jag hjälper människor att hitta den sortens mod. 

Det är därför jag gör det här.

Min filosofi

Alla ledare har potential att vara förebilder.

Inte genom att vara perfekta — utan genom att vara närvarande, medvetna och mänskliga.

Jag lär ut ledarskap på det sätt jag själv tror på:

  • enkelt framför krångligt

  • mänskligt framför mekaniskt

  • modigt framför bekvämt

  • konkret framför fluffigt

Det är så utveckling sker på riktigt.

När vi möts i ett utbildningsrum

.Du kommer att märka att:

  • ingenting är “fel fråga”

  • rummet är tryggt, varmt och öppet

  • vi skrattar ofta

  • du får tänka, känna, öva och utmana dig själv

  • du går därifrån lite klarare, lite modigare och med verktyg du kan använda direkt

Jag älskar mitt arbete – och det märks.

Framåt – mitt nästa kapitel

Jag fortsätter att utbilda ledare i hela landet, både i verkliga rum och online.
Mitt mål är att tillgängliggöra fler kurser digitalt, så att ännu fler kan stärka sitt ledarskap oavsett var de befinner sig.

Det här är bara början.
Och jag ser fram emot att få vara en del av din och er utvecklingsresa.

Här möts vi:

Vill du veta mer, boka en utbildning eller bara ställa en fråga?

Du är varmt välkommen att höra av dig – jag svarar gärna.